保持培训动力 注重学用结合—发展环境研究院第二季度“三人行”培训回顾
为落实四川发展环境科学技术研究院（以下简称“公司”）2023年度培训计划，进一步提升员工履职能力和综合素质，淬炼公司核心竞争力、盈利能力和经营管理水平，实现公司高质量发展。第二季度，发展环境研究院以技术创新和转型升级两大主线为根本，组织开展了“三人行必有我师”培训学习活动15余次，共计45课时，让40余名员工在“快乐学习、快乐工作”的氛围中，实现相互学习，自我提升。
在业务拓展与市场开发方面，项目中心事业三部围绕环保法律政策及企业环保意识观念，通过环境保护事件及案例分析、环境污染后果、环境保护对象及概念等方面进行了学习分享；项目中心事业四部邀请青岛明德环保公司技术团队对企业噪声及碳排放监测进行内部讲授；技术研发中心提质增效工作小组组织内部学习了水务项目资产证券化运作及投资并购关注要点。
在风险管理与法务合规方面，风控审计部对公司债务的催收处置及具体操作路径进行了培训，具体围绕合同履行过程的催收手段、诉讼时效、催收方式等方面，从法律法规的理论知识延伸到实务操作，对公司开展应收清理工作具有较强的实际指导意义。
在组织发展方面，人力资源部组织内部学习了企源管理咨询机构关于组织架构变革、绩效目标管理、业务重组及战略规划等相关文件，进一步了解了人力资源管理体系与企业战略体系、人力资源部战略规划与组织组织系统之间的关系。
保持培训动力，注重学用结合。发展环境研究院将继续秉持“协作、共享、双赢”的培训理念，坚持“三人行必有我师”的学习，采取部门员工轮流讲、人人讲的培训方式，紧握培训这把“金钥匙”，持续打造学习型组织，擦亮发展环境研究院人才培养的金字招牌。