创新 · 务实 · 服务 · 担当

为加快新员工的工作角色转化，提升岗位胜任能力，实现新员工在融合中创新，在创新中成长。根据公司新员工培训培养全周期工作要求，2023年4月19日，公司人力资源部协同工程管理部组织新员工以及借调人员参观眉山市餐厨垃圾综合利用中心。

眉山市餐厨垃圾综合利用中心项目占地面积45亩，总投资1.3383亿元，日处理餐厨垃圾150吨，采用达到国内先进水平的“预处理+油水分离+厌氧发酵”技术，服务范围涵盖眉山市多个区县。此次学习，公司特别邀请到了眉山市餐厨垃圾综合利用中心项目负责人李云，在他的带领下，参观人员围绕餐厨垃圾处理中心进行了全过程、全流程的实地学习，先后参观了总控室﹑预处理车间、卸料大厅、厌氧氨氧废水处理工艺段。不仅让新员工了解到餐厨垃圾处理全过程和先进的处理工艺，还进一步掌握我公司核心技术厌氧氨氧化工艺在餐厨垃圾处理领域中的技术特征和独有优势。

现场参观结束后，双方还在综合大楼大会议室组织了交流答疑会，项目负责人不仅对参观人员提出的各种各样问题进行了答疑解惑，也结合自身的项目经验，并从“投资—设计—建设—运营”等维度出发进行了深入分享。

“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。未来，公司人力资源部还将进一步联合技术研发中心、项目中心人员等部门组织新员工实地走访与参观标杆项目，帮助新员工熟悉公司业务模式、核心技术、关键工艺，全面了解一线生产、安全、工艺、生活实际等情况，推动新员工适应新环境、融入新团队、输出新动能、迈入新征程、谱写新篇章。