创新 · 务实 · 服务 · 担当

—新员工转正述职专题会

为检验新员工对工作岗位的适应能力，全面总结试用期间的学习和成长情况，引导新员工反思不足，明确发展方向，聚焦路径措施，寻找改善空间。2022年2月15日，发展环境研究院组织召开了新员工转正述职专题会，公司党支部书记、董事、总经理张爱民，财务负责人陈紫禾出席会议。

项目中心毛翔洲、陈媛，财务管理部姜珊珊3位员工进行了转正述职汇报，他们结合自身岗位职责，围绕试用期间重点工作任务、工作完成情况以及下一步工作规划进行详细阐述，分享了工作中的收获与成长，并表明要勇担使命、开拓奋进，坚定与公司共同发展、共同进步的决心。在听取汇报后，总经理张爱民，财务负责人陈紫禾对3位新同事的工作态度和表现给予肯定，期望新同事要扎根岗位、深耕业务、敢想敢干、敢闯敢试。

会后，张爱民进行总结发言。他强调，人才是事业之本，是企业发展的第一资源，公司要继续大力实施“人才强企”工程，员工转正述职汇报等科学的工作形式要坚持下去，这即是检验新员工的适应能力和学习能力，更是体现公司对人才队伍建设的重视，为人才强企”工程提供机制保障。他指出，2022年是公司转型升级的关键之年，作为公司的一份子，全体员工要树立争先意识，坚持目标导向、问题导向、结果导向，加强自我学习，加快工作创新，才能紧跟公司发展步伐，与企业共享成长硕果。