创新 · 务实 · 服务 · 担当

为深入贯彻落实新时代“人才强企”战略，紧扣公司“转型升级提质增效”的战略目标，聚焦主责主业，进一步强化人才队伍建设，不断提升公司核心竞争力、盈利能力和经营管理水平，加速构建技术研发平台、科技创新平台、技术运用与推广平台。按照年度培训计划整体要求，今年一季度公司各部门围绕业务发展规划、岗位胜任力提升为核心，推进“三人行”培训有序开展。

在技术研发与创新方面，为健全创新体系建设，规范研发管理流程，技术研发部组织内部团队开展了技术创新系统培训，对技术创新系统的模块设置、信息录入与导出等方面进行了详细讲解，为加快建立和完善技术创新体系、提升创新体系效能，推动科技创引领高质量发展奠定了基础。

在市场开发与拓展方面，项目中心事业四部以“科技感知世界 绿色改变未来”为主题，对智慧环保大数据领域-四川园区业务机会分析进行了培训，通过对客户分类画型研究、市场政策解读等方面，全面介绍了“水碳融合、数智赋能、软硬集成”的系统解决方案。

在党建纪检方面，党群纪检部组织内部学习了《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议通报》《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》两项文件的精神内涵和重要指示要求，进一步深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进从严治党从严治企向纵深发展。

在人才队伍建设方面，人力资源部组织内部开展了培训体系建设与人才发展相关的学习，进一步了解了如何系统打造人才管理体系、激活人才价值，通过人才培养机制建立，实现企业与人才双赢，助力企业持续健康发展。

春日奋进正当时。第二季度“三人行”培训号角已吹响，公司将坚持“共享、共学、共研、共升”的培训理念，以修炼内功为核心，精进业务为方向，强化创新为抓手，加强培训资源的统筹协调，把各部门培训工作高标准、严要求落地落实到每一个环节，全面提升公司员工的政治素养、专业能力、职业态度以及创新意识，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，全力打造学习型组织，擦亮环保技术高端人才培养名片。