发展环境研究院组织第二季度员工转正述职专题会
为严格执行新员工试用期考核实施细则，检验新员工的工作表现、任务落实、工作业绩，引导新员工审视自身不足，明确发展目标及前进方向。5月26日下午，发展环境研究院在大会议室组织召开了新员工转正述职专题会，公司党支部书记、董事长、总经理张爱民、副总工程师李春林、总经理助理兰洋出席会议。
技术研发部王佳、李阳，事业三部屈凌飞3位员工进行了转正述职汇报，他们重点围绕自身岗位职责、试用期工作业绩、对公司业务体系理解、下一步工作计划等4个方面进行了详细阐述，认真总结了试用期内的收获与不足，并表示在今后的工作中要立足本职担当作为、不忘初心砥砺前行。
汇报结束后，总经理助理兰洋、副总工程师李春林对3位员工的工作态度及工作表现给予了肯定，同时也希望新同事在工作中要不断反思总结，积极主动学习，将自己所掌握的理论知识充分运用到实践中去，努力增长才干，提升业务水平。
张爱民进行总结发言。他指出，本次述职汇报工作既是对试用期员工工作成果和适应环境能力的检验，促使员工养成自我总结的良好习惯，更是不断提高新员工的表达能力。他强调，在面对新发展、新形势、新挑战的大背景下，一是新员工作为公司引进的新鲜血液，更要有新改变、新气象、新面貌，要坚持以业绩为导向，坚持以目标为导向，保持良好的工作状态，以积极向上的思想，勇于担当、主动作为，加快推进业务转型升级；二是要坚定“学为共进”的思想态度，不断更新知识，扬长项补短板，以学习促进步，以实践促发展，不断提升公司整体核心竞争力，实现公司功能定位和产业使命；三是要站在推动公司高质量的高度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，并以此为动力，以实际行动推动公司深入改革创新，为“筑美四川 逐梦中国”贡献一份力量。